大环境下，今年产品经理真的难找工作吗？先说结论：确实更难找工作了，不过也不是完全没坑。没有调查过具体的数据做对比，但是很巧，我女朋友今年正好换工作，所以可以谈一谈主观感受。
一、大环境下，不只是产品岗，别的岗位也一样
大的不说，说说我身边的几个例子吧：
01
阿里巴巴3年的Java开发经验，19年11月辞职，当时找我聊的时候，是今年的4月份，他说我觉得由于疫情影响，找工作会难些，但没想到会这么难，到现在只拿到2家面试机会，offer一家都没发，但都过了三面。
后来在5月中旬拿到了美团的offer，去了美团，从11月从大厂离职找工作，到拿到offer，经历了好几个月。
他对我说，我之前在百度2年裸辞去阿里，投递简历到offer3周左右，今年是我目前求职最长的一次。
02
一枚运营妹子，在小公司做用户运营，去年10月份辞职，想要去一家好点的公司，无奈找了3个月，没有一家满意的。
等到了今年初，基本石沉大海，毫无音讯，当然生活还要继续，然后自己开始做抖音，目前做的已经很可以了，打算进入电商直播行业了。
03
一个在百度做了还不到一年的产品同学，找我说，在百度干的很不爽，想要跳槽，实在呆不下去了，我说坚持吧，至少要在一家公司呆够一年，另外今年的情况你也不是不不知道。
你现在裸辞，找工作比较困难，但他仍旧在3月份辞职，前几天只拿到了一家创业公司做教育的offer，薪酬比百度低2k。
受疫情影响/互联网（所有行业）的下半场，就业市场严重下滑，前段时间连周总理都在倡导“地摊经济”，可想就业的难易程度。
二、产品岗很难找工作吗，是的
这里简单分下类，求职产品经理的有这么几种：
- 实习/校招（应届生）
- 社招已有产品经验
- 社招转产品岗位的
01、实习/校招（应届生）
这块比较熟悉，可以具体写写。
不管是想要找到一份实习/校招offer，整体难度大于往年的情况。
这个feel是根据我3年的实习经历（2016-2019）和一年的工作经历，还有去年辅导80+20届应届生拿到BAT、TMD等大厂offer、以及目前辅导60+21届的同学拿到各大厂实习offer的经验得出，今年的求职更难了。
1、要求变高
当年大二的时候，投递产品岗的时候，连什么是产品经理都不知道，简历写的一塌糊涂，这样都可以收到各大厂的面试，还记得当时在网易面试的时候，全程就跟面试官聊了一个话题：“你觉得产品经理最重要的能力是什么？”。
就这样，最后发了offer。
现在呢，你的简历没有任何亮点，基本通不过筛选，即便是清北毕业的（目前辅导的同学80%以上985硕），所以我很清楚。
面试没有深度的认知能力，要么直接pass，要么放池子里泡着。
这也是为什么我目前辅导的过程中，基本低于211的不怎么辅导的原因，不但自我认知程度低，连待人接物都有很大差别，另外，随着今年的情况，个人觉得学历的筛选度这块相比往年会上一层楼。
产品经历、产品认知、学历背景等，都是决定你拿到offer的衡量标准，重要性也是这个顺序。
2、需求减少
给我最大的一个感触是，当年在投递的时候，Google、facebook、微软等都有产品实习可以投递，并且有很多岗位，在18年的时候微软每个月都会有产品/技术等更岗位的实习，19年的时候逐渐变少了，而现在呢，除了暑期实习有几个HC之外，平常的实习少之又少。
别的公司呢？一样的情况存在。
在国内实习需求大的腾讯、滴滴、宇宙条，今年的岗位需求，个人觉得很大程度也缩减了，不管是暑期，还是日常。
前段时间的，字节的2021届技术提前批开始了，上面写的是3000+岗位，但去年我关注的是5000+，技术岗位大幅度缩减，其它岗位可想而知。
02、社招已有产品经验
一句话：匹配度和工作年限很大概率决定了拿到offer的概率。
这个时间段，容错率和培养性已经不是重点了，可以说，对于社招来说，一直都不是重点。
所以，目前这个阶段千万不要裸辞，如果裸辞了，尽可能找和之前业务相关的方向，要不然会很难。
要是放在前几年，据我了解，只要做过产品岗，不管是什么业务方向，都没关系，都可以参与当前业务，拿产品offer还是比较简单。
甚至给老周、李彦宏、王小川写份信就可以参与大厂千万级的产品工作。
目前已经不行了，时代变了，过去优秀的一直优秀，目前优秀的也许一夜如初，目前不优秀的也许很难优秀起来了。
大牛永远是大牛，哪里都不愁，菜鸟哪里都不缺，对于大多数平常人而言，都属于后者。
03、社招转产品岗位
一句话：如果你不是热衷/业务匹配的话，建议放弃。
虽然之前辅导应届生的时候，也辅导了几个社招的同学，虽说拿到了产品offer，但他们之前的业务和当前的业务是极度相关的，另外也是业务出生，要么做运营的，要么做开发的。
但如果你都不搭边，乘早放弃。
当然也不要相信培训机构的话，0基础转行产品岗，概率事件，并且低很多很多。
也许有人说，当年百度贴吧之父的俞军，搜狗输入法之父的马占凯等人，他们之前做的事也和后来做的没关系啊。
时代变了，别瞎想了～
如果你真的对于某一块有深度的理解和改变的决心，也许你会颠覆的。
三、是不是只有互联网这样？
互联网对于绝大多数而言，是最好的迭代机会，更是创造就业机会最多的行业，别的行业，受到的冲击会更大。
在每年的毕业生中，去互联网的占到70%左右，当然今年的情况，只要拿到offer就赶紧保底吧，不失业已经很不错了。
之前总听到别人说现金为王，目前offer为王。
目前对于应届生和求职者而言，互联网仍然是最好的选择之一，也是多数想要改变命运比较好的方式。
互联网公司相比其它行业还是比较公平的，不会太歧视学历，不会搞办公室政治，不会歧视你的出生。
之前和一位老哥在聊的时候，得知他是从一家国企离职的，离职之后，花了两三万培训了五个月的Java开发，后面去了一个初创公司做开发，没想到几个月公司就倒闭了，后来陆陆续续去了几家公司。
要说互联网公司真的没有缺点吗？
那就是稳定性，其它我真想不出来。
后来，我问他，离开铁饭碗后悔吗？
“做码农钱多啊，为什么后悔，就是加班有点多。”
他说
四、最后的建议
1、如果真心想做产品（其它）岗，校招是最好的机会，没有之一，无论付出什么，一定要在校招的时候进入知名公司，对你的职业生涯会产生很大的积极影响；
2、社招了，如果仍有一颗做产品的心，一定一定要坚持，找到好的策略方法，坚持下去，也许会如愿以尝；
3、环境在变，这是永远改变不了的，只有自己才能改变自己，在现有资源协调上，更多的优势互补，找寻机会；
4、保持初心，还是要有梦想的，撸起袖子加油干！
