“前段时间帮一些同学做了些内推，于是收到不少同学的简历和作品集。基本上在推荐之前我都会看一眼大家的简历，看看有没有什么问题是需要修正的。也有一些同学写简历的时候私聊我帮他们把关。
看了一些简历后我发现，很多同学的简历都或多或少的呈现出有一些共同的“毛病”和总是在犯的“错误”。于是我想，干脆写篇文聊聊这些“典型性问题”，希望能够大家提供一些帮助。”
文章写完后发现内容较多，于是简单粗暴的拆分成上下两篇。上篇我们先来聊聊对你投递结果影响最大的【内容部分】。这部分内容主要涵盖以下几个模块：
- 基本信息
- 项目／实习经历
- 所获奖项
- 个人技能
- 其他
用大白话来说，在简历中的【内容部分】你需要重点呈现出如下信息：
我是谁-我做过什么-我的奖项和荣誉-我会做什么-其他（自我评价，团队评价）
01、基本信息-你是谁
重要信息：
毫无疑问，你需要第一时间让HR或业务线领导知道你是谁。所以简历中姓名、学校、专业信息是必须要放在首位的。
如果你的个人网站、在线作品集或是公众号（专栏）做得足够好，也可以呈现在个人信息的后半部分，毕竟这是一个最吸睛的C位。
加分项：
有很多同学犹豫要不要写GPA，对于校招或是实习的同学，我建议如果GPA足够好那就写；如果不好则不如不写，以免减分。对于社招的同学，这部分则显得有些可有可无，无需太过纠结，毕竟再高的GPA也没有一个含金量高的项目来得实在。
同样的，为了让招聘者第一时间能定位到你的联系信息。我还建议你把电话，院校等信息放在标题上。通常来说，用“姓名+学校·专业+电话”这样的内容作为简历标题是个不错的选择。
02、项目／实习经历-你做过什么（简历中的重头戏）
如果你是在校生：
那么需要你重点展示的内容可能会有（按照重要程度依次排序）：实习经历-在校经历（社会实践）-学生干部工作等
如果你已经有一部分工作（项目）经历：
那么需要你重点展示的内容可能会有（按照重要程度依次排序）：服务过的公司-服务过的项目-项目中的角色-项目中的贡献（因为你的工作使项目获得了怎样的收益）-甚至项目中的思考
OK，说完整体内容的优先级之后，我们来聊聊【我做过什么】这块内容到底应该怎么写。
就目前来说，我所看过的简历中，最容易出现以下两类问题：
1、话太密——用冗长的文字絮絮叨叨说自己干了些什么事儿。让查看简历的人难以快速找到有效信息。
2、话太少——负责xxx产品的官网设计，负责xx产品UI设计（就完了？同学，你该不会是复制粘贴了我们JD里的招聘要求吧？）
怎么优化呢？
话太密的，按照承接和并列的逻辑关系，将一件事划分为多个小重点并逐条列举：
- “xxx”产品V1.0，负责用户访谈，收集整理用研数据，深入理解并挖掘用户需求。经过x轮头脑风暴，最终确立了产品方向和视觉形态。
- 根据需求文档进行产品原型设计，UI设计，完成V1.0版本的从0-1上线。
- 负责产品上线后的部分运营设计工作，包括海报设计，画册设计。
这里的大原则是：准确摘取关键信息，忽略过程，强调结果（细节可以留在面试的时候再唠，别舍不得删东西）；确保你阐述的内容可以顺畅地读完，信息清晰又不失完整。
话太少的，进行内容补充与扩写：
这里的大原则是：在确保真实性的基础上增加新内容或润色原有内容，最好能用数据佐证设计结果。
03、奖项和荣誉
我相信很多优秀的同学经过本科或硕士阶段的学习之后，手里会握着或重或轻的一堆奖项。有些奖项的获得的难度甚至不亚于找到一份不错的工作。但是我依旧建议你把这部分放在工作、实习经历后面进行展示。
对于招聘者来说，他们会更看重你有没有这个职位的相关经验，你与这个职位的匹配度，你的能力模型等等。毕竟业务永远是企业最关心的部分，奖项在这里更多的是作为一个参考价值。
而奖项的展示顺序，原则上按照与所投递的职位匹配度进行从高到低排序：
专业相关-学业相关-辅助技能相关。
04、个人技能
首先我想吐槽一下，这个流行了很多年但不知道为什么还在流行的“高端设计师简历”趋势：
PS掌握程度90%是什么程度？3/4又是麻？谁给我解释解释……
事实上，每一个人所认为的100%都是基于自己的认知，并没有什么参考价值。比如我认为的100%是某大触可以用ps画出像照片一样的绘画，或是用PS作出媲美三维软件的3D图形。而你认为的90%是可以像朗朗弹钢琴一样熟练使用各种快捷键。所以把一个不可量化的指标，去强行量化是没有意义的。
不仅如此，这样的图形表达还有一个致命问题就是：占用版面过多大，信息表达效率过低。所以这种吃力不讨好的行为不值得提倡。
所以应该怎么写？
直接按照自己软件的熟练程度，清楚明白的罗列出来即可。如果非要在这个程度上加一个“形容词”，那么使用【精通，熟练，掌握】即可。
05、其他
如果写完以上所有的内容之后，你觉得你的简历还不够充实，那么可以在增加一块【自我评估／团队评估】作为补充。
在这个部分不要使用过多的套话，什么学习优秀啊，吃苦耐劳啊，因为这些话术实在是太常见了。而是着重突出你对自己的评价，你的优点是什么，对产品的理解，对设计的思考，团队合作能力，团队领导力能等信息。毕竟只有清晰的认识自己，才能让别人更加了解你。这部分的内容不宜过多，两三句话概括一下足以。
06、总结
关于【简历内容】今天就主要分享到这里。关于简历格式等其他重要内容，为了方便大家吸收所以还是分篇发布。
回顾一下：
- 基本信息
- 项目／实习经历
- 所获奖项
- 个人技能
- 其他
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