呱哥最近密集面试了几个产品实习生，Y姐是朋友推荐过来的，经过面聊之后，呱哥觉得不合适。
感觉Y姐的是一个努力向上的同学，人还不错，只是缺少一些方向和方法罢了，在征得Y姐同意的情况下，呱哥po出整个面试过程， 聊聊她的回答，聊聊呱哥如何看待她的选择。
在拿到简历的时候，我和hr都有一个疑问，这份简历内容，实习经历大部分都是市场相关岗位，而且时间周期长度接近2年。
所以这时候，我特意问了一下推荐朋友，确认Y姐是想要往产品方向发展。
ps：这里建议大家简历在投递之前要做一定的修正，这不是教大家作假，而是把岗位相关的部分突出展示，目的是让面试官不要疑惑，降低决策成本。
比如我的疑问是市场做出好好的，为啥要转产品呢？
当然其实实习经历丰富，最后决定做产品的背景，个人认为是更有优势，所以这么写并不影响Y姐的评价，丰富的实习经历还是加分项。
Y姐到了现场之后首先是做了自我介绍，其中核心是讲她的实习经历，积累了公关、市场、客服等相关经验，并且带团队超额完成工作。
ps：正常来讲，超额完成说明她做事情有拿结果的能力，加分。
接着出于好奇，呱哥了解了Y姐实习项目的项目模式，然后抛出一个问题，为什么想着去 这家机构实习呢？
Y姐表达的的观点有两方面，分别是：（1）、想着去学习硬核能力 （2）、想了解商业的本质和人才培养。
我本来是想着了解一下她做选择的决策依据是什么，但是她突然抛出几个很大的词，激发了我的好奇心。
啥是硬核能力？我内心在想，我也想学这种能力，所以我接下来的问题是啥是硬核能力。
Y姐表达的尽然是抗压抗挫能力！比如疫情期间大家遇见天灾人祸，自己不会想着内耗，巴拉巴拉干活干到很晚等。
ps：这里感受到Y姐举的例子中抗压能力和硬核能力貌似也没有强关联，这里开始有扣分了。
这时候我想着帮Y姐找回点分，由于Y姐一直在做市场相关工作，所以我问的是沟通方面的问题，Y姐接下来的回答也确认她在沟通方面表达方面确实有一些积累，这算是找回了一些分。
接着问了Y姐职业规划方面怎么想的，Y姐说自己金融行业，在金融行业没有资源，做不大所以不想做金融行业，这点我认同，金融行业吃学历和资源，所以她想到互联网行业中来，觉得这里可以学到东西。
ps：这个答案不扣分也不加分，不扣分是因为她说的金融行业现状没问题，但是来互联网行业中，如果报着想学习的目的，其实很难坚持下去的。
因为这里缺少了解和热爱，再说了，去什么行业都可以学习啊，这里可以了解Y姐对互联网行业了解不多。
当然了对互联网行业不了解，也正常，然后问了Y姐的专业课程情况，这时她有说到商业思维，又激发了我的兴趣。
呱哥皮了一下，问Y姐什么是商业思维，Y姐 中间断点了一下，，，，，心理在想肯定掉坑里去了。
然后举了一个阿里抢月饼事件的例子，来阐述商业思维，，，听了半天我没听懂。
ps：拿大词来撩，同样的错误再犯，被我抓住了，而且这次偏的不是一丁半点，扣分项。
当然这都不是事儿，这也侧面说明Y姐大局观不错，但是缺少细的思考嘛，真正让我放弃Y姐的问题来了，我问她最近看了什么书，有什么心得体会。
Y姐说的是苏世民的书，本来想说心得体会，但是最后说这本书是她的精神力量~
ps：这个回答让我很不满意，首先是Y姐没有快速说出心得，说明总结能力不够以及学习能力不够。
在不是计算机专业，并且没有产品实习经历的情况下，如果学习能力打问号，意味着她后面实习起来也会非常吃紧。
呱哥记忆不好，其它细节不表了。
总之我在Y姐身上看到了一个 积极改变自己，阳光向上的形象，但是也看出来了Y姐对岗位本身准备不够充分，以及自己定位不足够清晰，还有学习和总结也欠缺。而这些是产品经理的核心能力。
Y姐年轻超漂亮，可塑性强，回去好好梳理一下，做针对性的准备和改善，相信一样未来可期。
