我们的生活中充满了巨大的变化和不确定性。那么在一个充满不确定性的时代，我们该如何掌握商业的主动权？答案是精益，要拥有精益商业思维。
一、什么是精益商业思维
首先，在做一件事的时候，先在小规模、小范围内把商业模式验证好，再继续扩张，也就是先追求效益，再追求规模，这就是精益。其次要保持聚焦，就是找到一个细分市场，把产品做到极致，做到无可超越，然后垄断市场，使其产生正向的现金流，最后再向四周有战略协同的领域扩张。
精益商业思维，说了之后大家都知道，但企业还是存在着很多的不精益之处。那都有哪些不精益的地方呢？
用户的需求和痛点没有找对，找到的需求不是刚需，找到的痛点不是很痛。什么才是真正的刚需？就是能极大的降低成本、极大的提升效率、极大的提升用户体验。一定要是极大，如果你每一点都能挨上边但都不是“极大”，例如降低10%的成本，同时提升15%的效率，这就有点尴尬了，大概率的结果是为行业老大打工。
解决方案没有找到。任何一个刚需，都有很多种解决方案，但并非每一种方案都有效且合理。
闭门造车，不懂用户。任何一个刚需，都有很多种解决方案，但并非每一种方案都有效且合理。
闭门造车，不懂用户。很多企业在做产品时，不跟用户接触，闷头自己做，一做就是半年甚至一年，期望结果一出来就能给全世界一个惊喜，最后才发现做出来的东西没人用。
过早优化、过早扩张。过早优化表现在，核心需求还没有经过检验就开始做其它的需求。过早扩张，核心需求还没有得到验证的时候，就开始扩张，就开始考虑规模化。
过多的关注隐性成本。显性成本是可量化的成本，是在财务报表上能够算清楚的费用，比如员工工资、五险一金、办公室房租、市场公关、广告推广费用等等。而隐性成本无法精确计算，比如培训成本、沟通成本、团队磨合成本等等。很多创业公司往往只注重显性成本，而忽视隐性成本，这是一个最容易犯的错误。比如公司在招人时，把员工工资压的死死的，表面上看显性成本的确降低了。但另一方面，由于把工资压的太低，致使企业需要花很多时间才能找到愿意入职的员工。就算有人愿意前来，那估计也是新人小白，从前期培训到真正上手，还得花费几个月时间。这样来看，虽然工资是省了，但是员工招聘、员工培训的成本却上来了，这些都是显著的隐性成本。对创业公司来说，最大的隐性成本就是时间成本。精益商业思维最核心的价值就是降低时间成本。
精益商业思维整体的三个步骤：需求探索、用户验证、推广。
二、找到用户的真实需求
找到用户的痛点，并且用常识来判断一下这到底是不是真正的痛点。因为你不可能把所有的风险，都用MVP去实际验证一遍，这样会花费巨大的时间成本。可能十个问题里面有九个问题，你是通过常识去判断真伪的，只有一个风险难以确定，才去做了MVP。
针对用户痛点进行头脑风暴。和团队小伙伴找个地方，坐下来一起讨论这件事有没有真实需求。如果你是领导，一定要多听别人讲。因为你先说的话，别人一般只会顺着你说。
如果头脑的风暴的结果是大家都觉得这件事挺好的、挺靠谱、有需求，那么接下来就要找到核心用户，并对他们进行访谈。用户访谈的过程中要注意三要和三不要。
找到核心用户后，一定要面对面访谈，而不是通过电话或微信沟通。因为这样，一是沟通效率比较低，二是无法通过肢体语言，来更清楚的了解对方的意图。
保持开放式的讨论，一定不能让用户做选择题。如果你给我做选择题，碍于大家的面子，我一定会照着你的意思说是。一定要开放式的问，用户才会表达真实的感受和想法。比如， 你用这个产品，遇到过哪些痛点？建议用哪种方式去解决？
用户访谈不要搞小组讨论，而要一对一的进行。因为小组讨论会由于用户的从众心理而使得答案雷同。
最后总结想象中的用户痛点与实际用户调研的是否一致，想象中的解决方案与实际调研之后的方案是否一致。对于需求探索，若是To C业务，一定要用户导向，若是To B业务，一定要客户导向。
三、如何设计MVP
为什么我们已经进行了用户访谈，还要再用MVP来进行用户验证呢？主要有四个原因：a.访谈中用户和你说的话，很多是基于想象的，可能和实际使用产品的体验会有很大的偏差。b.在做用户访谈的时候，大家可能会由于碍于面子，说一些你想听的话。c.在用户验证阶段，可以观察用户真实的使用行为，以及他们是否真的会为产品付费。d.通过用户验证，偶尔还能发现一些意料之外的痛点。
既然MVP这么重要，那么该如何设计MVP呢？
第一步：找出最需要验证的一个问题，每次只验证一个问题，其它的问题用常识来判断。
第二步：针对这个问题设计一个最简单、最有效的MVP，推给核心用户去体验。任何MVP都是有成本的，所有和验证这一问题无关的功能不要出现在MVP中。
第三步：做数据收集，亲自体验，然后再次访谈。
第四步：验证假设。通过前面的MVP、数据收集、评估，以及你自己的切身体验，你要对之前验证的问题下一个结论，也就是你之前的假设有没有得到验证。如果验证功能，那么你可以大刀阔斧的开始干了。如果没有得到验证，那么也要恭喜你，因为你用了2天就避免了可能会会持续2个月甚至几年的错误。
四、确认产品或商业模式的可行性
做完MVP之后，我们接下来要做：数据收集、亲自体验、再次访谈，目的是验证假设，评估一下我们做的事情是否真的可行。
收集数据的常用方法有漏斗分析、切片分析、A/B测试、灰度测试等等。通过数据分析能够分析出用户使用产品的行为，但千万不能迷信数据。因为数据在一定程度上都是经过经过加工过的，所以作为产品的负责人一定要去亲自体验。
那为什么MVP之后还要再做用户访谈？第一，数据有可能是做出来的，表面虽好，但其实根本就不是那么一回事，有必要找用户验证一下。第二，因为你自己不是核心用户，所以需要了解核心用户的真实想法。MVP之后的用户访谈，主要谈什么？了解通过MVP是否真正解决了用户的问题，用户是否愿意为此付费，并且对于价格能不能接受等等。它的核心目的是让产品和核心用户的需求链接。
五、加速获取用户
当你的产品有了一定的用户认可度，并且商业模式也验证好了之后，你就可以通过推广来获取更多的用户，从而进行扩张。获取用户的方式有很多种，这里就简单说几种。
黏着式：SaaS服务和钢柱效应。一款产品，用户一旦习惯之后，其它企业再想替换会面临巨大的风险。因为用户从一款产品的使用切换到另外一种产品，要付出非常多的时间成本，除非另外一款产品能极大提升效率、极大降低成本、极大提升体验。
付费式：游戏运营商获客的核心手段。也就是到各种渠道去买量，只要买量用户的LTV（用户终身价值）大于你的获客成本，这就是一件可持续的事。
病毒式：社交红利是获客的大杀器。通过社交裂变方式来获取用户，这方面典型的代表就是拼多多。把原先获客所需的成本，让利给用户，通过他们来获取更多的用户。
设立专职的用户增长团队。现在很多互联网企业都开始设立用户增长这一岗位，将用户增长视为企业核心的目标。
