找对职场方向的人,都做对了这几点

中国家长焦虑在国内成长的孩子受教育、上大学、结婚、购房等一系列问题,而中国孩子则忧虑怎么在学校拿高分、在职场拿高薪、人生一帆风顺所向披靡、尽早退休、走上人生巅峰。

找对职场方向的人,都做对了这几点

每个人每个阶段都有烦恼和问题,最近“流金岁月”的电视剧霸屏之后,从这场电视剧的不同人物角色的身上看到了不同的职场升迁之路:朱锁锁敢爱敢恨,执行力爆棚,遇见贵人闯进大公司,为了达到工作业绩绞尽脑汁,一路开挂快速完成了职场第一堂功课;蒋南孙则是为了五斗米折腰,主动选择了钱多事多的小公司,不断以一个个成功做过的项目来证明自己;而唐欣则雷厉风行,说到做到,眼里只有挣钱的项目没有赔钱的服务,以身作则,用实力开拓职场之路。

这些角色是那么的真实,而在我们身边,那些选对了职业方向、在职场所向披靡的人,到底做对了什么,才拥有了自己的开挂人生?

1、职场新人不挑活儿

在我们还没有开启真正的自我职场生活的时候,我们需要的是把所有的工作认真并且超质量地完成。首先,不挑活儿是基础的职场素养,也是好的职业习惯。在我们懵懂开启职场大门,什么事情都不擅长的时候,做任何事情都是值得的。你经历得越多,成长得越快。

一边干活儿一边定位职场方向是聪明职场人的习惯,而不是停下来花更多的时间思考。在你的阅历还不足以支撑你的野心的时候,你最应该做的就是做好现在手头的工作,并且找到更多分外的事情以让自己接触更多,才能找到适合自己的路。

2、向上管理寻支持

不害怕暴露问题,主动寻求老板支持,有问题就第一时间告知老板,并且和老板共同商量出一个解决方案来,这是职场上升的利器之一。

我前老板告诉我,有问题第一时间告诉我。不是因为我要责怪你,而是我要清楚地听到别人责怪你的时候帮你兜底。老板也是团队的一份子,他希望我们完成任务和目标,一定不希望我们在完成任务的过程中出错翻不了身。老板也是从底层做起来,他深知任何工作不可能没有问题,也不可能有人能够100%处理任何问题。作为老板的任务之一,就是为你解决问题。

在求助别人之前,我们需要先做好准备工作,甚至要多做很多本分以外的工作,才能够让你的求助更容易成功。

第一是了解问题的根源和现有的状况。经过所有的努力搜集资料获取该问题的所有资源后,对该问题做出客观的判断,并且该判断是有事实依据支撑你无法实现目标之后,才去求助。

第二是清楚知道自己求助要获取的结果。首先要清晰向求助人陈述问题,这表明了你非常熟悉问题;并且告知对方你想要的结果。假如你不知道问题应该有什么样的结果,那么请清晰地告知对方,问题影响了哪些确定的工作步骤,并且那些确定的工作步骤中,他们的结果应该是怎么样的。这样才有利于找到一个解决问题的方案。

不要害怕给别人带来“麻烦”,做好自身准备的同时要勇敢地向别人求助,特别是那些聪明、有资源的人。即使被拒绝了,我们也不会有任何损失。

3、独立思考刻意练习

我在之前的文章中情绪稳定比高智商更重要提到过,巴菲特认为稳定的情绪和独立的思考能力比高智商更重要。是的,从这十年的工作经历中,我遇到的那些成功的人,都拥有独立的思考能力,而这个独立的思考能力不是出生即可拥有的品质,而是在严厉的生活中磨炼得到的。

不盲从权威、和独立思考的人为伍、学习独立思考的思维方式和工作习惯、拒绝不假思索接受任何观点等,都是独立思考的子集品质,而这些品质都需要我们的刻意练习和培养。

在工作中,我们需要从一无所有地跟随老板、团队一起协作,从0到1地完成一个目标,从1到100地丰满这个现实。而这个过程就是我们刻意练习职场品质、找到自我的路径。不要害怕,我们都是从0开始的,只要我们有刻意练习的动力和执行力,并且谦虚地向团队任何同事学习,努力从每个经历中总结经验,我们一定可以成长的。

4、坚持专注一件事情

成长的意义不是你比别人更好,而是比昨天的自己更好。我们在职场中或许什么都要做,但总比没有事情干好。当你对某件事情、工作中的某个领域有更多的感受和分享的时候,或许你可以尝试坚持做这个领域的一个事情,譬如市场策划、产品经理、内容运营、Java开发、大数据精准推荐等。

不要害怕投入了没有回报,回报都会在你的人生慢慢地开花结果。著名学者塔勒布的书《反脆弱》提到过“杠铃策略”,其大多数是应用在金融投资方向,其底层逻辑“非对称性”获益,也适用于人生的选择。

“杠铃策略”的“非对称性”获益是在确定性和不确定性寻找平衡,它是指当这件事情发生的几率很低,但是当它发生的时候,带给我们的好处比坏处多很多,带来的收益比损失大很多。

比如,我们在兼顾学习的同时发展自己的兴趣爱好,并且凭借兴趣爱好获得了某个赛事的奖杯,转而借此机会获得了人生职场的开门砖。还有些人在完成本职工作的前提下,发展自己的写作、第二技能来提升自己的综合能力,最终借此机会华丽地转行。

而工作中也是一样,我们投入了精力和时间去坚持琢磨一件事情或一个领域,如果成功了,我们就会惊喜地发现自己找到了人生的方向并且获得了超常的收益;如果失败了,我们也不过是损失了过去的精力和时间,并没有带来更多的损失。

再譬如,我们犹豫是否要花500元学习一门课程,但是担心这个课程不能带来如期的收益。对你来说,损失是已经提前知道的500元,但是学习后的超常收益有可能是一位职场的导师。你觉得值得吗?

值得!因为损失已经是预知的500元,不可能更多了,在你考虑之前,你已经能够接受这个损失了。但是最大的收益却是你从来没有预估过的,那就是学到更多的东西、可能遇到一位职场的导师。

5、努力寻找职场导师

职场导师一直是神的存在,很多时候你甚至不知道已经拥有了职场导师,而这个人或许是你的老板、你的伴侣、你的同事。

职场导师是一个能够给予你勇气、在工作的领域中有自己的想法并能够拥有结果的人,他们不一定都是拥有百万的年薪、貌美的妻子、和谐的家庭、健康的体魄的角色,但是他们都是本领域中的佼佼者,都是我们职场值得学习的对象。

有些人很理智,在工作和生活中充满着智慧,独立思考能力让他们畅通无阻,虽然他们没有在事业上可以和马云、马化腾等大神媲美,但是他清楚地知道自己的选择并且努力地践行自己的梦想。有些人很高冷,一头心思全在工作上,老板给的目标简直是兵来将挡水来土掩、什么都难不倒他,或许他没有八面玲珑的本领,但是他有无坚不摧的内心,认定了目标就往前冲。有些人默默无闻,是老板忠实可靠的下属,只要这件事情在他手上,就一定能够办好。

所有这些人都是我们职场上的一员,工作也是一个游乐场,都是依靠一个个角色搭建起来的,只要我们每个人都坚持自己的立场并且出色地完成本职工作,我们既要看到属于他们的高光时刻,又要看到每个角色即使生如蝼蚁也应该努力找到自己的定位。

6、找到自己的喜欢或者擅长

最后恭喜你,已经快要接近自己职场的高光时刻了,等待亲手采摘种下的硕果。通过种种的努力,快要接近自己的职场方向的时候得找到自己擅长或者喜欢的领域,并且坚持下去,不断努力,终生学习。

或许这个领域是你喜欢的,那恭喜你的,人生是一场修行,如果你每天都在和你喜欢的工作、喜欢的人在一起,你就会变得越来越厉害。兴趣是最好的老师,赚钱兴趣两不误,这是人生的最高境界。

如果这个领域是你擅长的,那也恭喜你,因为你在用自己的能力获得职场的尊重。当你擅长的东西变成你的本领,你就会被越来越多的人喜爱,你的价值也会越来越大,同时你一定也会通过不断的学习和不停的历练来提升自我的能力。拥有一技之长的你既是维持你生活质量的本事,又是你获得源源不断上升的动力。

最后这个图是雷军在2018年小米8周年庆的报道,为了小米,雷军在过去的8年没有一次是凌晨12点前下班的(不是鼓励996,不是鼓励996),成功的雷军都这么拼,我们是不是也应该为自己的开挂人生拼一次呢?

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