你是不是总会听到“产品经理将是未来创业做CEO的最佳人选”的话。也许是抱着改变世界的梦想，以及一本《人人都是产品经理》的书让很多人觉得人人都是产品经理，但这个入门容易精通难的职业，注定会让外围的人不停的徘徊。
我入行的时候，也是在全网查找关于产品经理的相关资讯，例如，产品经理是什么，产品经理遇到的坑是怎么解决的等等。所以，我想把近几年在产品经理岗位上的一些理解、经验和踩过的不少坑记录下来，给自己做个总结，也给产品路上的各位伙伴一些思考。 这就是产品说系列的由来。
产品说系列，会针对以及围绕产品经理从入门到独当一面的经验展开，为大家揭开产品经理的所需的技能，经验等。本篇是产品说系列的第一篇，主要以职业发展、晋升、挑战等这几方面，来讲述产品经理那些事儿。
不要高估梦想的难度，也不要低估自己的潜力。愿你一直为热爱奔赴～—产品说·第一期
一、产品经理的今生前世
“产品经理”一词百度名词解释为：自1927年由美国P&G（宝洁）公司提出这个岗位——产品经理（Product Manager），当时，宝洁有大大小小2000多个产品，每一个产品经理负责一款具体的产品。主要工作是从需求调研，产品研发，小样测试，用户反馈，产品迭代，产品上线，市场营销，广告投放等等，每一步产品经理都会去参与，同时产品经理为每一步负责。这种制度逐渐在越来越多的行业得到应用和推广，并且取得了广泛的成功。
然而，现在大家说的产品经理更多的是互联网公司的产品经理，之前这个岗位也没有受大家的重视，但自从腾讯的大老板马化腾和360的大老板周鸿祎都自称产品经理之后，便火的一发不可收拾。比较有名产品经理有产品教父史蒂夫.乔布斯、微信之父张小龙等。
我对“产品经理”这个岗位的理解是发现并解决问题的人，是拥有发现需求的好奇心，解决问题的高逻辑性，能调动资源的组织协调的综合岗位。至于需求调研、文档撰写、流程交互等都只是实现产品的工具步骤而已。
二、职业发展与行业
男怕入错行，女生也怕，只要是参与工作的人都怕，入错行不仅耗费光阴，也不利于个人成长。避免这个情况就得在行业选择上就清楚自己的职业发展道路，在哪个行业做出什么成果，以终极目标来倒推当下的选择。
例如目标是AI医疗产品的产品总监，那就要学习AI相关的算法，了解医疗领域的行规，理解医生对当前工作环境的痛点，学会管理团队及资源获取等。。。当下的选择最好是去医疗行业深度打磨几年，了解医疗行业的行规，积累医疗知识，并同步提高产品经理的能力，之后朝着目标前行。
产品经理是可以主导产品生命周期的人，对行业的研究越深，对公司、对个人的回报越大，但随着年龄的增长岗位的要求也更高。如果中途换行业，之前的经验作废，这样的你和毕业生相比有什么优势呢？所以换行需谨慎，且行且珍惜，如若错，及时止损。
三、岗位晋升道路
产品岗位有产品助理、产品经理、产品负责人三大类，分类的标准是从执行层、思维层、战略层三个维度综合评估；
产品助理：刚入行的大多数是产品助理，对行业、环境等理解较浅，大多数的工作内容都是跟踪产品的上线，负责收需求、走流程、画交互、写文档、与开发协作等工作，在思维层和战略层还需要时间来沉淀。
产品经理：在经过了一些摸索后，成长为产品经理，可以独立负责一个产品生命周期的整个过程，在产品上有了更多的自主权，相应的要学习的东西也多，我们对产品的思考，岗位的定义也有了新的认知。
产品负责人：对行业背景、产品定位上有了认识，我们需要把产品提升到更高的位置，需要从内部、外部等各种形式进行思考，不顾一切把产品做得更好，对产品拥有极高的使命感和责任感。产品负责人有可能是产品总监，有可能是CEO。总之，这个岗位拥有产品的绝大多数话语权。
当下也有产品经理做到一定位置后自己创业的，当然不是鼓励大家创业，而是一个产品经理的出路。
四、产品经理的挑战
在岗位发展史上，产品经理岗位是一个比较新的岗位，我国的产品经理发展更晚，所以在很多情况下，没有前人经验参考，都是自我摸索，这是最大的挑战。
尽管是新岗位，但目前的岗位管理也有了一些经验，对应聘者提出了更高的要求，多数产品经理更需要一个综合能力强的人。在实际工作中会发现，产品运营、项目经理已经会画原型了；算法、技术人员已经知道什么叫用户体验了；老板和投资人都知道产品极简设计理论了；用户体验设计师已经开始了解业务了；产品经理越来越难了。
时代在发展，各类专职划分得越来越明确，不只是产品经理的要求提高了，其他职位也同样是的，相较于其他职位，产品经理作为一个产品生命周期的重要枢纽，对我们的要求更高，因为产品经理的一个决策，一念之差就可能让一个产品消亡殆尽！
上图的PM能力模型对产品的要求不仅限于产品本职工作，也会对项目管理、市场运营甚至是技术编程也有了要求，只有保持不断学习，不断积累，不断踩坑，才能创造属于我们的产品时代！
五、尾声
产品经理的职业发展道路上，尽管艰难险阻，但互联网时代也会有更多的学习资源，能更近距离的了解行业动态和大咖风向，能结识更多志同道合的产品人，对职业晋升有更清晰的目标。
我们不仅要学习岗位能力，熟悉行业“规则”，还要形成自己的产品方法论来应对今后的挑战！产品的路上没有适不适合，只有想不想做，选定了方向，那就起航吧！
