身在职场漂，相信你一定遇到过这种人：明明自己水平很渣，却不知道哪来的自信，总觉得自己占领了智慧的高地。
尤其是写策划遇到这种人，那种迷之自信，说不通、讲不听、爱咋咋地，简直让你恨不得直接上去给他几个嘴巴子！达尔文说，无知比知识更容易产生自信，还真是不假。
其实，这正是一种普遍的认知偏差现象，往往能力欠缺的人反而更无法正确认识到自身的不足，也就是说，如果你遇到写策划案很渣反而很自信的人，不必动气这是一种正常现象！呵呵别不服，如果你知道“达克效应”就会瞬间释然了。
一、能力错觉的真相
无论在生活中还是在工作中，很多人都高估了自己的真实水平，这种夸大自我评估的认知偏见就会导致盲目自信。那么，能力错觉的真相究竟是什么？
康奈尔大学心理学家大卫·邓宁和他的研究生贾斯廷·克鲁格研究了这一现象，认为人们的成长之路或认识事物的曲线是这样的：
可以看到，成长之路的曲线有四个层级，不知道不知道、知道不知道、知道知道以及不知道知道，听起来像绕口令，但弄明白这四个层级后，你就会打开自己的认知了。
1.不知道不知道
所谓无知无畏，因为什么都不知道，所以会觉得自己无所不知。自己明明写的策划案掉渣，还自我感觉良好，就是因为处在愚昧山峰。
在这个阶段的人，当然是自信满满，感觉自己的策划水准已经到达了巅峰，甚至常常会嘲笑别人，对别人的方案指手画脚，对别人的案例不屑一顾，殊不知自己就是一只井底蛙。
2.知道不知道
大多数人不会永远处在愚昧山峰，随着自己阅历的增加或是碰了很多钉子后，就会发现“人外有人天外有天”，终于意识到自己不知道，这时候之前的迷之自信就会逐渐崩塌。
随着接触的客户越来越多，写的方案越来越多，或者是和营销圈内的其他人产生更多接触后，就会发现小丑是自己，之前的方案原来很菜。这个阶段的策划人会不断产生自卑感。
3.知道知道
如果你是一个认命的人，一味觉得自己很菜，那在知道自己不知道后，就会堕入逃避之渊，要么停滞不前，要么转行。
如果你是一个上进的人，那自信崩塌的同时求知欲也会随之生长，在经历绝望之谷后就会触底反弹。
通过学习别人的方案、学习营销知识等，不断提升自己的策划能力，明白自己的不足，也清楚自己掌握了哪些策划知识，保持不断地学习和实践，重新建立起自己策划的自信。这个过程其实就是不断成长的过程，也就是开悟之坡。
4.不知道知道
有句话说“人贵自知”，能够清楚自己的能力在哪个水准，那么你就会不断努力，不断经历从建立自信到自信崩塌的过程，解决掉自己成长路上的各种拦路虎，反复重新构建认知打开自己的认知范围，提升自己的策划能力。
达克效应其实体现的是一条自我成长之路曲线，不仅限于策划或者是某个职业。
所以，我们不应该被当下的优越感所迷惑，要学会准确认识自己，准确评估自己的能力，尤其是策划人，某种程度上说我们本身就是卖认知的，如果自己的认知范围很小，那还搞个嘛策划？
二、怎么提升策划认知
弄懂能力错觉的真相后不难明白，人最可怕的其实不是无知，而是总认为自己无所不知。
再厉害的人，也有自己的认知边界，而我们要做的就是不断学习，扩展自己的认知边界。小僧以为，要想不断提升策划认知，以下三点是要做到的：
1.热爱发电
人生总是起起落落落落落落，在达克效应的曲线上也可以看到，一个人的成长之路不是平坦的，总会经历风雨，如果你对策划这件事没有足够的热爱，那么在经历过几次推倒重来或是执行火葬场后可能就心灰意冷了。
热爱发电就是将热爱变为坚持的动力，不至于在策划之路上遭遇小门小坎就败下阵来。
