过去一个月我做了很多事，也很充实。
10 月份基本都处于工作的状态，因为不上班，所以周末对我来说是不生效的。有时候一想，我连请假都不知道找谁，没有约束、但又很有动力。
写作、做项目、做课程、搞活动、看书、学习、聊人，每天基本是 12 小时工作制的节奏，一点也不比上班轻松，而且仍然觉得时间不够用。
996 什么的，那是资本家用来剥削劳动者的工具。我是反对 996 的，但我特别推崇为自己而工作。
每个在职场工作的同学，其实都可以为自己而工作，工作结果一部分给公司，一部分要给自我价值增值。心态不一样、方法不一样，结果就不一样。
可能很多人会羡慕我这种工作和生活方式，但其实也不是每个人都适合。自由的前提是自律，不是开玩笑，就凭这一点，很多人就做不到。
看似自由，其实也很苦逼，上班族至少不用担心下月谁给你发工资。但对于自由职业者，每天都是 Day One。
一种想做事、要赚钱的冲动每天都会激励你不断向前。
我还算是个比较自律的人，从小就如此，所以做事比较克制，该干嘛干嘛，再大的诱惑也无法改变我原本的计划。
这个月照样记录了一些自己平时的思考，想到，就记下了。
1、那些告诉你以谁谁谁的方式思考的文章和书籍，基本上都是没用的，并不会因此改变你的思考方式，我们无法成为下一个谁，只能做好当下的自己。
2、用户习惯和产品经理自己的习惯是不对等的，此时就像两个带有倾向的个体，我喜欢 A 他喜欢 B。在设计流程性功能时，保持简单的同时简化每一步的信息量就是摊平认知及习惯差异的一种方式。
3、决定成长的重要因素之一，是选择优质的信息渠道，看大环境大趋势，不要看小现象。选择不确定性，宁可短时间内慢一点，也不要机械式的快。
4、所谓的“一线实践经验”并不一定是在公司这个固定环境下做事，而是持续保持的信息输入、处理复杂性问题、获得认知洞察的工作闭环，而公司只是一个场所而已。
5、“结果”与“核心资产”是不一样的，公众号粉丝数是结果，但粉丝认可度才是核心资产。前者可以搬运，后者以价值为依托。
6、成长是一次沙漠穿越，只要你持续往前走，总有可能走出沙漠。如果阴云密布，就暂时停一停，等太阳出来后，判断好方向再走。如果停滞不前，就只能等死。
7、对于一份产品设计稿，不同的人会以不同的视角去看待，有的看成产品原型、有的看成高保真、有的看成推广素材，然后以此提出不同视角下的建议，此时真是为难了产品经理。
8、没有什么天生就会，一切都只是厚积薄发。不要追求速成，也不要期望好运气。做一件事，一直做下去，时间会带来最好的回报。
9、问题的类型有两种，第一种是知识性问题，第二种是观点性问题。第一种问题靠学习解决，第二种问题靠思考解决。对于提问，新人爱提知识性问题，专家好提观点性问题。
10、不要试图去改变一个人的思维和心智，我们无法真正理解他人，我们只能理解自己。一切试图改变他人的举动，最后都收效甚微，人能改变的，只有自己。
11、“人际容纳度”是一种很难后天习得的能力，但它又是一个人发展和成就的天花板之一。
12、很多人会后悔当初没做什么，其实那些没做的事从来都不属于自己。知道了和做到了是两个不同的状态，我 2011 年就知道了比特币准备挖矿，但因为学业我没下手，所以它从来不属于我。
13、“求之于势，不责于人”，是一句值得反复品味和思考的话。
