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OKR:企业管理变革的“抓手”
OKR,我更愿意称之为“抓手”,不是因为其管理方法的“先进性”,而是其推动改革的“正确性”。 OKR改革的起点:从技术管理难题谈起 作为互联网的从业者,对于公司管理动作的吐槽,已经成为了一种本能。 管理动作吐槽之一:晋升。 很多技术研发,对于晋升所提到的“技术沉淀”,有一种嗤之以鼻的形态,认为业务压力大,哪里来的沉淀机会呢?如果论造轮子,互联网产业发展至今,各种技术轮子都造的差不多了,留给我们的想…- 5.1k
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