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聊聊年终工作总结这条思路
职场三大头痛问题:跳槽、升职、年终总结,今天我们聊聊工作总结这个话题。本篇文章里,作者梳理了年终总结的具体思路,不妨来看一下。 有人把总结当作是苦差事,有人把它当成一个机会。遇到过不少1年加薪多次的朋友,他们身上都有一个共同的特质:总结能力太强了! 所以呢,好好总结,升职加薪少不了。 趁大家年终总结的时机,分享下工作总结的常见问题和总结思路,帮大家少走弯路,快速交付一份优质的工作总结。 一、前言 …- 364
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产品经理的职责边界在哪里?
一年多前换工作后,从小厂换到大厂,由最初的不适及无事可做,中间甚至一度打算离开,但机缘巧合坚持到了现在。再去回顾前一份经历与现在的经历,在一些事情的认知与想法上有了一些新的思考,同时也是重新审视产品经理职责边界的机会。 赛道选择 过去一年时间大部分时间都没有稳定的产品与业务,都在摸索中度过。回头看不难发现,是没有找到好的赛道,所谓好的赛道一定是既符合组织定位,也能创造一定商业价值,同时还是自己擅长…- 468
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做知乎不是做写字机器,这样做才能升职加薪
2020年大家都在做视频、直播运营,次之也是双微,而我好像有点不跟潮流——运营着知乎。运营这个平台好像没有那么多的共行者、也没有那么多资料可以查到,能查到有价值的、系统的运营剖析都是一两年前的,所以一路就这么跌跌撞撞的走过来了,也没有想到通过运营这个平台不仅升职加薪还有了副业收入。 为了总结经验,让其他知乎运营者知道,我们都还在。也为了让更多人看到知乎平台的价值,虽然大家都说它质量不如之前,核心用…- 2.7k
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为什么你越踏实努力工作,越不能升职加薪?
努力就一定会升职加薪吗?当然不会!职场没有黑与白那么简单,老板的钱也没你想得那么好挣。正如比尔·盖茨所言:“这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。”你很努力,但是没有升职加薪,可能是缺了以下这些东西。 最近一直在思考一些关于职场的问题,老实说:工作这么多年,还真没仔细停下来思考接下来的路该怎么走? 职场是一个神奇的地方,它成就了一批人,当然也改变了这个世界。谁都希望…- 9.1k
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