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微信社招面试思考:重新审视自己
前几天我提到说,在这次面试中,每一轮都是打碎旧的“我”,重组新的“我”的过程。在每一轮的重组过程中,有一个问题是一直不变的,就是我到底是一个什么样的人,什么样的原则在驱动着我做决策。这是以前没有想清楚的问题,在这7轮面试中逼着我去思考清楚,逼着我去迭代认知,重新审视自己。 下面的思考是我当前阶段的理解,不一定对,但是我现在确实是这么想的。 1、本质是寻找“存在感” 梁宁在《产品思维三十讲》里说,…- 6k
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