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职场面试:HR筛选简历的十大维度
求职者可以从这些维度去优化简历,尽可能提升线上简历筛选的精准度,才能够有效降低面试的无效率,不致于浪费高层管理者的时间,也节约了很多时间成本。作为面试阶段前的初轮简历筛选阶段,面对大量的简历如何精准定位到符合企业需求的目标人才,非常需要大量的招聘经验。 1、工作的稳定性 虽说互联网从业人员相对于其他行业的从业者跳槽频繁,但是如果连续不满一年就跳,简历有可能会被PASS,毕竟HR招人也是需要成本的,…- 6.1k
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