宝宝巴士即将上市,有一类成功叫“闷声发大财”

宝宝巴士,一家做儿童启蒙数字化产品的公司,几乎没有进行太多宣传和投放,近日被忠实用户(广大家长及小朋友们)亲手送到上市冲刺阶段。实属“闷声发大财”的代表。很低调,但利润率极高,实打实的“隐藏大佬”,虽然知名度不如互联网头部大厂,但是照样赚得盆满钵满,底层逻辑是什么?

宝宝巴士即将上市,有一类成功叫“闷声发大财”

相信很多职场人在择业的时候,都面临过这样两种选择,是去一家看上去十分光鲜的明星企业,还是去一家名气不大但闷声发大财的企业?BAT等大厂,真的是唯一出路吗?在本文中,我将为大家逐一剖析。

宝宝巴士盆满钵满的底层逻辑

从营业收入来看,宝宝巴士6.5亿,赤子城11亿,贝泰妮26亿,鱼跃高达67亿的量级。在如今利润薄如刀的状况下,这几家公司的毛利率都非常之高。扣除掉所有的成本之后,宝宝巴士有40%的净利润,每年的净利润高达2.6亿。

宝宝巴士即将上市,有一类成功叫“闷声发大财”

宝宝巴士以0到8岁的儿童和家长为主要的目标受众,持续地做研发、做制造、做运营,成为全球领先的儿童启蒙数字内容提供商,目前已经覆盖了160个国家和地区,有12种不同的发行语言,200款APP,9000万的APP月活。它有点像一个下沉版的迪斯尼,即内容制造商,在制造内容之后,去全球做覆盖。我们看一下背后的策略是什么。

首先,宝宝巴士有极端丰富的产品矩阵,足足200款的APP。

第二,打造IP,让孩子形成记忆点,保证了用户黏性,后续的广告变现才能实现。

第三,拓展海外市场,尽力挣脱“纯内卷”的局面。

宝宝巴士即将上市,有一类成功叫“闷声发大财”

这套方式是一个典型的以流量驱动增长,核心点不在于要做多少款产品,而是流量在哪,用正确的方法把流量拿回来。

另外一个很聪明的点,宝宝巴士完全抛弃了自营型的广告销售,采用广告联盟的接入,也就是直接去接入百度、Google的SDK。省去了养一整支全国性的,甚至全球性的销售团队的成本。以及填充率高,广告效率高,才能把变现做好。百度联盟补足了宝宝巴士商务上的弱势,使得整个团队可以专注于产品本身。

总的来说,宝宝巴士和主流市场的打法刚好相反,通过免费内容,尽可能地做大流量,再通过内容免费加广告的方式,用广告来挣钱。明明是守着一堆能够做成用户付费的内容,它不做,极其克制。同时,宝宝巴士十分清楚生意的本质是什么,实施这种多快好省的打法,变成一个争夺prek板块的“卖水人”。

君子知止与慎独,知止,即知道什么东西不做,慎独,则是在自己待着的时候,做真正有意义的事情。所以宝宝巴士集中优势,“用十倍苦心做突出一个”,做自己真正擅长的产品和内容,把这件事做到了极致,吸引流量,形成了产品生态上的良性循环。

锣鼓喧天&闷声发财

为什么会出现有的公司锣鼓喧天,有的公司闷声发财?我们作为普通的打工人,择业时候应该怎么选?

锣鼓喧天为的是提高企业的市场认知,获得大量用户,从而获得更多的利润和收益,这本是企业要去做的事。但有三类企业尤其热衷,一种是新锐品牌,一种是“广告”公司,还有一种是PPT公司,我们分别说。

宝宝巴士即将上市,有一类成功叫“闷声发大财”

新锐品牌,像钟薛高,完美日记,王饱饱等,这些企业通过大量的广告投放,极大的声量,带来广泛的声誉影响和一个把自家产品夯实的机会。“广告”公司指的是“拿心做广告,而拿脚做产品”的公司,像风靡一时的脑白金,鳄鱼皮的8848手机等,它们锣鼓喧天,世人皆知,但是产品的安全利益却一塌糊涂。还有一种公司更加要命——PPT公司,它们用大肆的广告宣传,去做“割韭菜”的生意。像生物创投领域的Theranos,它宣传医疗领域可告别可怕的针头和采血试管,号称用手指的几滴血,就可以完成专业医疗机构多达240项的检测,费用最低只需要2.99美元。但它的业务完全不存在,用典型“杀猪盘”的方式,骗取了投资人的百亿美元。

而闷声发大财的公司,基本都有“快、平、少”的特点。快,是指在趋势的风口上增量要快;平,是指需求量不太大,一般是垂直细分的领域;少,则是说做这个生意的人少,利润相对集中。同时我们也要去规避初创公司、外包公司和套利公司,它们往往缺少真正的发展前景,薪资待遇也很差。作为普通的求职者,不止于关注大厂和小厂,重要的是找到适合自己的“通道”,用错位竞争的方式找到有利于自身发展的好公司。

大厂真的是唯一出路吗?

对很多同学来说,进大厂意味着光鲜亮丽的工作环境,完善的福利待遇,丰富的人脉资源关系以及越来越好的职场路径等,但是也存在“面试造火箭,进厂拧螺丝”和跳槽范围狭窄的现实,况且进大厂也并没有想象中那么容易,以腾讯2020年校招为例,投资分析师的招聘比例达到惊人的1440:1,所以大厂真的是唯一出路吗?什么又是我们人生的最优解呢?

宝宝巴士即将上市,有一类成功叫“闷声发大财”

除了BAT、小米这些超级的明星企业之外,我们可以把求职意向放在传统优势企业、崛起的企业新贵上面,还可以去一些二线公司,有独立发展特点的或者闷声发大财的公司。这些公司的压力没那么大,而且福利待遇往往都不错,更有机会平衡家庭,这对于我们普通人来说是非常舒服的。而且它们通常是行业中的领军企业,发展潜力及空间较好。所以进大厂并不是唯一出路,而“闷声发大财”的公司,是我们求职时一个不错的选择。

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