找工作，最怕的就是不相信自己。
特别对于应届毕业生，或者没有工作经验又想找产品经理工作的人来说，真的很绝望，有时候不能相信自己能找到产品经理的工作，因为没有相关工作经验，这是摆在面前的最大难题，简历根本不懂写，卡在开头，无从下手，最后也只能遗憾放弃。
没有产品经理的工作经验，我就活该写不好简历了吗？
显然不是。
产品经理、专员、助理的工作还处于不饱和的状态，虽然疫情或多或少对找工作造成一点影响，但企业还是非常迫切找寻一名产品经理，许多初创公司或者规模不大的公司，依然对产品经理这个职位求贤若渴，真的非常需要一批人员涌入参与其中。
所以产品经理的职位，还是很有市场，只要你用心去准备，想办法去求职，那一定会成功的，因为真的不难。
正所谓万事开头难，一份好的简历绝对是至关重要的，但太多人没有相关工作经验，于是连执笔写简历的勇气都没有，这就不应该了，你得相信自己，你的能力和经历足够找寻到一份产品经理的职位，要先从内心上认可自己，然后怀着热切的心态去做好一份简历。
解决了心态问题，接下来是重点了。
怎么写一份没有产品经理工作经验的简历呢？
要搞懂这个问题，首先得明白招聘者都是以什么样的心态去看简历的。
产品经理拥有三大核心能力：执行、沟通、领导。
而产品助理或者专员，其实最偏向执行，次偏向沟通，领导几乎占很小的一部分。
理解了这一点，你就明白，招聘者要找的是：一个会执行（画原型图）且懂沟通（人际沟通能力，表达能力）的人。
OK，搞明白这个之后，你就能抓住重点了，我的简历要突出两点：第一是会执行，第二是懂沟通。
01、如何在简历中体现你的“执行能力”？
我前面说过，执行能力就是会画原型图，原型图画的好不好，直接关系到你的能否被录用。
那就必须要在简历中强调你的原型设计能力，不管你原型设计能力强不强，你都要说自己很熟练，这一点我建议是都要写熟练，比如说Axure操作熟练，墨刀操作熟练等，不能说操作一般操作普通，那样面试官肯定是看都不用看直接pass掉了。
这就要求平时多学习axure的知识了，axure是大部分产品经理大部分时间都会用到的软件。
我为什么说你即使不熟练你也要说你熟练呢，因为对“axure”熟练似乎有什么误解。
axure熟练不是说你要掌握axure所有功能才叫熟练，而是熟练使用最简单的那部分功能（比如只需要用矩形和图标拼凑线框图），老鸟还是菜鸟，不是看你什么中继器用的多溜，而是看你这些矩形线框图拼凑出来的原型图好不好看，自然不自然，所以我建议真的用心做产品经理的人，至少得练习画100张以上APP的页面，你才能称为熟练。
要知道，工作中的产品经理，随便做个原型，分分钟都超过十几二十个页面，所以要认真画图，切记不要眼高手低。
回到简历的制作话题中，这就需要面试者在简历中特别强调自己的原型设计能力了，并且把作品的放在网上，形成一条链接或者二维码让面试官更好的知道。
你的作品是你的能力的最直接的反应，很多面试官虽然看到你的简历写的不合他的胃口，但都会好奇去点一点你的作品，这一点千万不要放过，一定要重视自己的作品。
02、如何在简历中体现你的“沟通能力”？
沟通表达能力对产品经理来说太重要了，仔细回忆你之前的工作，或者对于应届生来说，就是要自己回忆你参加过的社会实践，社团工作等，认真回忆你在团队沟通，团队信息传递方面做过哪些事情，在介绍社团经历或者之前工作经历的时候，着重说明你的沟通能力，表达能力，一定会给简历加不少分。
对于老板来说，招聘一个懂沟通的人实在太重要了，老板不会常看你画的图，但要常和你传递信息，产品经理很多时候就是信息（需求）的接受者以及发布者，良好的沟通能力必定是产品经理招聘的重中之重。
如何把沟通能力体现在简历上?这就要结合自己的亲身经历了，要努力的去回忆你之前的经历，并在简历上多出现协作、沟通、传达、交流等字眼。
最后总结
在简历上重点突出我说的这两方面，简历的质量一定会大幅度提升的，其实写简历，最关键的就是要找到自己和产品经理之间关系的桥梁，这里有一个很棒的办法。
对于已经有工作经验的人，认真想想你上家公司所处的行业是否有关联的微信小程序，我相信一定会有，尝试这把这个小程序自己画出来，最好这个小程序不是那么出名，这样别人就不太懂，而你就比别人更懂了，面试的时候就更有主导权，尝试把这个小程序当成自己的一个作品，并且在简历上把这小程序描述成自己参与的一个项目，这样简历瞬间就饱满且有东西可写了。
对于没有工作经验的人来说，那就想想你平时大学接触过的比较感兴趣，最好和自己课程作业有关又不太出名的小程序，也是按照上述说的当成作品做出来，一定会收获意想不到的效果。
至于沟通能力的内容，就要要求自己认真回忆，认真去想了，我相信，沟通方面的问题，可以写的内容非常的多，一定不难写。
掌握好这两方面，简历就不会说写不好了。
