-
金三银四如何快速跳槽,实现升值加薪?
又是一年金三银四求职季,每年这个时候总会重复上演这一幕——用人单位迫切需要人,大量放出招聘岗位,应聘者也迫切想要落实自身工作,找到合适的下家,供给双方出现一派热闹景象。 本篇是纯支招贴,将围绕招聘市场情况,从简历撰写到求职面试,助你顺利通过面试,实现升职加薪。(由于工作忙,这篇热点推文一直拖到现在,希望能帮到后面有求职需求的人) 一、招聘市场的供求关系 稍有些工作经验的人容易发现一个规律—— 金三…- 4.6k
- 0
-
疫情过后,设计师找工作千万要避开的坑!
因为疫情原因,很多中小型企业要么倒闭了,要么选择裁员来降低企业成本。设计行业也同样迎来了短暂的寒冬,最近找工作的设计师会面临举步维艰的困难,这次给大家分享一下在找工作的过程中如何防止被坑。 公司的规模 能选择大公司的,就不要去小公司。虽然很多小公司的设计作品、产品也是非常优秀,各方面能力都很出众,但是大多数的小公司制度不够完善,做事情全凭老板的主观想法。 如果老板的业务能力超群,员工跟着老板就是奔…- 2.5k
- 0
-
从简历分发到需求分发,在线招聘平台迭代进行时
又到了一年一度的求职招聘旺季,“找工作难招聘难”的话题再次被提起。找工作对于大多数人来说都不容易,企业要想找到一个合适的人同样需要付出高昂的时间与财务成本。 事实上,在工作包分配的时代,这些问题都不存在。改革开放后,企业类型与数量越来越多,就业政策的放宽为人们带来了择业自由。当年分配工作如投胎的年轻人听到这些问题,想必会感慨一句,“真凡(尔赛)”。 发展带来的问题只能用发展的视角解决。 互联网刚刚…- 4.1k
- 0
幸运之星正在降临...
点击领取今天的签到奖励!
恭喜!您今天获得了{{mission.data.mission.credit}}积分
我的优惠劵
-
¥优惠劵使用时效:无法使用使用时效:
之前
使用时效:永久有效优惠劵ID:×
没有优惠劵可用!