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2022年产品岗跳槽指南
2022年已过去一个多月了,春节也过完了,马上就要进入「金三银四」换工作的黄金时机了。最近有很多小伙伴问我关于年后跳槽、入职方面的问题,如果你现在也有辞职或者跳槽的打算,不妨看完这篇产品岗职业规划的系统建议后再做决定。 祝你一跳就翻番! 一、咱们先聊聊离职那些事 马云说,离职无非就是钱没给够和受委屈了。除此之外还有一个动机,也是大家在遇到HR问离职原因的好回答,没发展。 1、钱没给够 钱没给够是硬…- 123
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运营人2020跳槽指南
马云说过,员工跳槽的原因只有两个,钱给少了或者干的不爽。有视野的人看问题就是不一样,一句话就把员工离职的核心原因讲了出来。 没有对比就没有伤害,我们随便找个部门老大或者公司老板问下,为什么底下员工离职率很高?答案很有可能是,员工不行,这不是我们想要的员工。 马云是站在员工的角度上看问题,其他企业负责人则是站在自己的角度上看问题,角度不同,得出的结论自然不同。结论不同,解决问题的思路和方案会有很大的…- 6.8k
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